员工复工健康安全引关注

一些在深圳的港资和本地企业均对表示支持，不过，一些中小企业也面临挑战压力大和防疫物资断货等困境。中港源搬家表示，他们公司从事航空货物物流业务，有四五十员工，均已为他们购买好了口罩，消毒液和数个手持式红外测温仪。其湖北籍员工没有回家留在深圳过年。而他们所在罗湖东门一大厦也设有红外测温仪，也按照政府要求设立以层层防控和把关体制。不过，因为新型冠状病毒有潜伏期，这是无法立即探测到的，因此，他们也不能保证会不会出现纰漏。他担心如果出现传染的话将影响公司业务运作。
从事海运物流的深圳市海光物流集团董事长汪海光表示，他们在深圳有300员工，全国合计有700员工，他们也在按照国家和深圳市要求建立层层防护体系，不过令他们头疼的是，尽管早已进行筹备防疫物资，但是因口罩、消毒液等断货很久，他们都没有买到足够的防疫物资。他期望政府和医疗机构能够对中小企业有一些支持，从而让他们获得稳定的防疫物资，从而减少对企业运营的影响从事汽车研发和生产的比亚迪，其媒体负责人李阔表示，比亚迪把疫情防控作为当前最重要的工作，目前已在全国成立了50余个疫情工作组，每天不间断地对各园区的情况进行全面监控，对异常/突发事件进行防范和处理，现在是特殊时期，为防止感染，员工打卡暂时不用卸掉口罩，露出眼睛和头部，摘下帽子即可。但要打赢这场战“疫”，公司 必须依靠集体的力量，需要每一位员工顾全大局、齐心协力，支持和落实公司的各项防疫措施和相关决定。
目前，深圳市许多企业均对计划对复工员工进行严格健康检测和监测，以保证企业员工健康和防止疫情扩散。
比亚迪媒体负责人李阔表示，他们根据政府要求出台了相关指引，目前还留在湖北的员工2月15日之前暂缓返回工作所在城市，返回时间待政府通知;返回园区所在地后，还须在公司指定区域隔离14天;隔离满14天后，本人提申请，直接上级确认无发热、咳嗽、胸闷、感冒等不适症状，报事业部人事经理确定。事业部总经理和人力资源处知悉及备案后，可返岗上班。对于目前不在湖北，但有湖北疫区旅居史或湖北疫区人员接触史的员工，如在家居住，须从接触的最晚时间起算，纳入社区管理，居家隔离14天;如已返回公司，须从接触的最晚时间起算，在公司隔离宿舍观察，纳入公司管理，隔离满14天等。其园内居住人员进入工业园后，除工作原因外不得外出，紧急情况须事业部总经理、事业部人事经理、地区人事经理、地区总经理批准后，才允许外出。
港企、东捷运通董事长黄鹏表示，为了保证员工安全，他们行政部负责人已筹集数百个口罩，消毒液和量温计，亦出海报要求员工带口罩、勤洗手、多通风等。其行政部全员动员，保证全国各分公司共计约百员工的健康安全保障，并要求实习员工，延后至3月1日到岗。而在深圳过年员工会于2月10日开工，回老家过年的员工会考虑于2月17日开工，而在武汉或湖北过年的员工，计划于确认无感染新型冠状病毒后方可复工。